


badanych podmiotów nie miało wcześniej styczności z pojęciem ESG
Źródło: Raport Koszty i wyzwania ESG, Polskie Stowarzyszenie ESG
Podmiotów obejmie obowiązek raportowania niefinansowego do roku 2027
Źródło: Raportowanie ESG w praktyce polskich przedsiębiorstw, Polityka Insight
pracowników zarządzajacych zespołami czuje zwiększony poziom lęku
Źródło: Badanie dobrostanu pracowników, Mindgram & SW Research
Prelegenci


Małgorzata Ohme
Chief Impact Officer
Mindgram
Adam Plona
Chief Executive Officer
Mindgram


Bartosz Kruszewski
Head of Development
Fiabilis CG Polska
Robert Lisicki
Dyrektor Departamentu Pracy
Konfederacja Lewiatan
Agenda
09:00 - 09:10
Otwarcie webinaru
09:10 - 09:45
Raport Wyzwań CSRD dla biznesu 2025 – czy polskie firmy są gotowe na kulturową zmianę?
Bartosz Kruszewski, Adam Plona
09:45 - 10:30
Panel Dyskusyjny: Czy jesteśmy u progu głębokiej transformacji kulturowej polskich firm?
Gośćmi Małgorzaty Ohme będą: Robert Lisicki, Adam Plona i Bartosz Kruszewski
11:00 - 11:30
Gdzie i jak skutecznie zacząć transformację kultury organizacyjnej?
Adam Plona, Bartosz Kruszewski
Dlaczego warto wziąć udział?
-
Poznasz premierowe wyniki badania gotowości firm do raportowania „S” w ESG i zobaczysz, jak naprawdę wygląda sytuacja w polskich organizacjach.
-
Zrozumiesz, jak ESG wpływa na kulturę organizacyjną i decyzje zarządów. Dowiesz się, czy temat „S” trafia dziś na stół zarządów i jakie niesie konsekwencje.
-
Usłyszysz głosy praktyków z biznesu. Trzy różne perspektywy – jeden wspólny cel: lepiej przygotowane organizacje.
-
Otrzymasz konkretne wskazówki, jak zacząć transformację w swojej firmie. Co możesz zrobić już dziś, nawet jeśli ESG to dla Twojej organizacji nowy temat?

Do kogo skierowany jest webinar:

Kadra Zarządzająca

HR Dyrektorzy i HR Managerowie

Specjaliści ESG i Raportowania
Zapisz się na wydarzenie, weź udział w badaniu i dołącz do nas!
Po zapisie na webinar zostaniesz automatycznie przekierowany do formularza anonimowego badania.
Wypełnienie anonimowego badania jest warunkiem otrzymania zaproszenia na wydarzenie.